Straipsniai

Š. m. kovo 31 d. vykusių atvirųjų mokymų dalyvių NPS apklausos duomenys Mūsų organizuoti atvirieji mokymai „Personalo procesų valdymas: kaip juos matuoti, standartizuoti ir tobulinti“, vykę š. m. kovo 31 d., padėjo personalo specialistams struktūruotai pažvelgti į savo veiklą, suprasti procesų logiką, įvardyti procesų klientą ir jo lūkesčius, išmokti braižyti bei analizuoti procesus, vertinti efektyvumą, švaistymus, kurti KPI ir standartus. Savo kompetencijas mokymuose stipri

Startavo jau septintas projektas, kuriame„Leaners“ padeda tobulinti Ukrainos viešojo sektoriaus organizacijų vadybą.

Kokį įrankį naudoti procesų braižymui, atvaizdavimui? Renkamės iš gerai žinomų alternatyvų.

Jeigu juos gali taikyti institucija vienoje šalyje, tai galės ir analogiška institucija kitoje.

Svarbiausia, į iššūkius, kiek ir kokių jų bebūtų, žiūrėti kaip į galimybę sukurti kažką naujo, geresnio - be jų evoliucija nevyksta.