KAS YRA
4-OJI PRAMONĖS REVOLIUCIJA?
Terminas "4-oji Pramonės revoliucija" (angl. "Industrial revolution 4.0") nusako naują globalios ekonomikos raidos etapą, pasižymintį tokių technologijų kaip didieji duomenys, dirbtinis intelektas, daiktų internetas, robotika, 3D spausdinimas ir kt. fizine, skaitmenine bei biologine sąveika. Nuo pirmųjų trijų pramonės revoliucijų jos nešami pokyčiai skiriasi savo greičiu, eksponentiniu augimu, plačia įvairove, apimančia tiek ekonomikos, tiek verslo, visuomenės ir paties žmogaus paradigmas. Vienas iš skiriamųjų jos bruožų taip pat yra sistemų transformacijos - valstybių, įmonių, pramonės sektorių ir visos visuomenės sistemų pertvarka.
INOVACIJŲ KŪRIMAS
Mes mokome įgūdžių, padedančių darbuotojams kurti nuolatinio atsinaujinimo - inovayvumo kultūrą organizacijose. Įrodyta, jog geriausios organizacijos nuolat atranda save iš naujo, o inovacijos tampa jų kasdiene veikla. Tapkite 4-osios Pramonės revoliucijos, kurios variklis yra beribis žmonių kūrybiškumas ir technologijos, dalimi. Būkite geriausiais ir Jūs!
INOVATYVUMO ĮGŪDŽIAI
Pasaulio Ekonomikos Forumas (World Economic Forum) įvardino šiuos 4-osios Pramonės revoliucijos eroje itin svarbius gebėjimus, susijusius su inovacijomis:
SUDĖTINGŲ PROBLEMŲ SPRENDIMAS
ANALITINIS MĄSTYMAS IR INOVATYVUMAS
KRITINIS MĄSTYMAS
IR ANALIZĖ
KŪRYBIŠKUMAS, ORIGINALUMAS IR
INICIATYVUMAS
PAGRINDIMAS, PROBLEMŲ SPRENDIMAS IR IDĖJŲ KŪRIMAS
SISTEMŲ ANALIZĖ IR VERTINIMAS
GALUTINIS MŪSŲ PASLAUGŲ REZULTATAS
Pagal pasaulines metodikas „lean“, „agile“, „design thinking“ jūsų darbuotojams suformuoti inovatyvumo įgūdžiai, padedantys išspręsti bet kokius organizacijos iššūkius bet kurioje srityje.
MŪSŲ KLIENTAI MUMIS TIKI
Per vieną naujų įgūdžių formavimo sesiją mūsų kliento darbuotojų grupė, pasinaudojusi mūsų metodika, per kelias dienas inovatyviai išsprendė savo organizacijos iššūkį, kuris leido organizacijai sutaupyti daugiau nei 40 tūkstančių eurų per metus. Jų investicijų grąža buvo 12x per kelias dienas, išsprendus tik vieną iššūkį!
Per vieną naujų įgūdžių formavimo sesiją, mūsų kliento darbuotojų grupė, pasinaudojusi mūsų metodika, per kelias dienas inovatyviai peržiūrėjo kelis savo veiklos procesus ir juos patobulino. Tai leido organizacijai pagreitinti kelių paslaugų teikimą 25 kartus. Investicijų grąža buvo 65x per kelias dienas, inovatyviai patobulinus tik kelis procesus!
KAIP MES UŽKURSIME JŪSŲ ORGANIZACIJOS INOVACIJŲ KULTŪRĄ?
Praeityje inovatyvumo įgūdžių buvo mokoma tik aukščiausio lygio organizacijose ir pasaulinės klasės universitetuose. Dabar tai prieinama visiems! Šiandien kiekviena organizacija gali išnaudoti visą savo potencialą, formuodama savo darbuotojų inovatyvumo įgūdžius. Mums padedant jūsų darbuotojai formuosis inovatyvumo įgūdžius pagal įtraukiančias, praktine veikla pagrįstas pasaulines inovacijų kūrimo metodikas. Mūsų inovatyvumo įgūdžių formavimo metodika yra praktiškai patikrinta, o klientų pasiekti rezultatai tik patvirtinta, kad ji - puikiai veikia.
PASLAUGOS
Inovacijų strategija
Inovacijų kasdienis valdymas
Inovacijų projektų valdymas
Inovacijų problemų sprendimas
Inovacijų
idėjų
sistema
Verslo
modelio inovacijos
Veiklos procesų inovacijos
Produktų ir paslaugų inovacijos
ATSIMINKITE
Jeigu norite, kad Jūsų organizacija stiprėtų ir augtų 4-osios Pramonės revoliucijos eroje, Jūsų darbuotojai privalo išmokti inovatyvumo įgūdžių.
Mūsų paslaugos pagerina jų gebėjimą efektyviai ir inovatyviai išspręsti naujus ar senus organizacijos iššūkius.
Mes suteikiame įrankius, reikalingus Jūsų inovatyvumo įgūdžių formavimui.
Mes padedame išspręsti Jūsų iššūkius visiškai nauju, geresniu, inovatyvesniu būdu.
Jeigu Jūsų darbuotojai gali efektyviai ir inovatyviai išspręsti iššūkius, tai Jūsų organizacijai nėra nieko neįmanomo.
