Darbo ginčai paliečia žmonėms svarbius klausimus: darbo užmokestį, atleidimo iš darbo teisėtumą, darbo sutarties sąlygas ir patirtos žalos atlyginimą. VDI duomenimis, 2025 m. darbo ginčų komisijos gavo 8 984 prašymus, kuriuose buvo iškelti 22 309 reikalavimai. Beveik 72 proc. jų buvo susiję su darbo užmokesčiu ir kitomis darbuotojams priklausančiomis sumomis. Kaip subalansuoti darbo ginčus nagrinėjančių darbuotojų krūvį, standartizuoti procesą ir dokumentus, tobulinti informa
