top of page

Training

Organizacijos tvarumo kultūra

Susisiekite ir papasakosime daugiau!

Organizacijos tvarumo kultūra

Challenges of our customers:

  • Kaip žinoti, ar organizacijai verta siekti tvarumo?

  • Nuo ko pradėti kurti tvarumo kultūrą?

  • Kaip užsitikrinti suinteresuotųjų šalių palaikymą?

  • Kaip darbuotojus įtraukti į tvarumo kultūros kūrimą?

  • Kaip išmatuoti tvarumo rezultatus?

  • Kaip iškomunikuoti tvarumo strategiją ir pasiekimus?

Mūsų mokymų temos:

  • Organizacijos tvarumo koncepcija

  • Tvarumo vertė viešojo sektoriaus organizacijai

  • Tvarumo ryšys su organizacijos strategija

  • Tvarumo tikslų nustatymas

  • Vadovų lyderystės reikšmė

  • Ryšių su suinteresuotomis pusėmis valdymas  

  • Darbuotojų įsitraukimo skatinimas

  • Tvarumo progreso matavimas 

  • Tvarumo komunikacija

Organizacijos tvarumo kultūra

A proposal

Nuolat vykstantys gamtos ir visuomenės pokyčiai skatina organizacijas tvarumo sričiai skirti vis daugiau dėmesio. Kokias tobulėjimo galimybes šiame dinamiškame kontekste turi viešojo sektoriaus įstaigos, kurioms tvarumas nėra privalomas? Susipažinkite su tvarumo koncepcija, jo vertėmis ir būdais kurti kultūrą, padedančią organizacijoms tapti šiuolaikiškomis, pritraukti geriausius profesionalus bei sėkmingai atliepti visuomenės lūkesčius.

Organizacijos tvarumo kultūra
Frequently asked questions

Question

+

Answer

Question

+

Answer

Question

+

Answer

Question

+

Answer

Question

+

Answer

Reviews

bottom of page