Service
Organizacijos struktūros vertinimas
Susisiekite ir pasidalinsime savo patarimais!
Challenges of our customers:
Kaip žinoti, ar esama organizacijos struktūra padės siekti naujų strateginių tikslų?
Kaip įvykus reformai pakeisti organizacijos struktūrą, kad pokyčiai būtų įgyvendinti sėkmingai?
Kaip identifikuoti besidubliuojančias, perteklines funkcijas?
Kaip racionaliai paskirstyti funkcijas organizacijos viduje?
Ką pakeisti organizacijos struktūroje, kad sumažėtų valdymo išlaidos, racionaliau naudotųsi materialieji, finansiniai, informaciniai ir kiti ištekliai?
Ką patobulinti organizacijos struktūroje, kad veikla būtų skaidresnė ir efektyvesnė?
Taikydami gerąsias viešojo sektoriaus praktikas mes galime:
Atlikti dabartinės struktūros vertinimą ir analizę
Pateikti dabartinės struktūros tobulinimo galimybes
Įvertinti naujos struktūros pokyčius
Prižiūrėti, kaip įgyvendinamas naujos struktūros pokytis
The result
Naudodami LEANERS gerosios valdysenos metodiką padėsime jums susikurti efektyvią organizacijos struktūrą, įgalinančią greičiau pasiekti strateginius tikslus. Aiškiai atskirsite bendrąsias (angl. back-office) ir specialiąsias funkcijas, racionaliau naudosite resursus. Pradėkite savo organizaciją tobulinti jau šiandien!
Frequently asked questions
Question
+
Answer
Question
+
Answer
Question
+
Answer
Reviews
LR Aplinkos apsaugos ministerija - projekto dalyvis
„Pateikiamos kelios organizacijos struktūros alternatyvos ir jų palyginimas tarpusavyje, kas palengvina sprendimų priėmimą.“
Turkijos Centrinė projektų valdymo agentūra - projekto dalyvis
„Puikiai išanalizuota mūsų organizacijos struktūra, pateiktos išvados ir rekomendacijos. Pateikti pavyzdžiai, kaip kituose organizacijose sprendžiamos analogiškos problemos.“
LR Žemės ūkio ministerija - projekto dalyvė
„Su pasiūlyta ir įgyvendinta struktūra pavyko optimizuoti teritorinius padalinius ir jų veiklą, užtikrinant paslaugų pasiekiamumą ir aptarnavimo kokybę.“